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Formación y Consultoría

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

Nuevo Contrato para la Formación

Desde el 1 de Enero de 2016, los Contratos de Formación deben dirigirse a la obtención de un título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad.

Iberdata21 somos un centro de formación en las  acreditaciones de Certificados de Profesionalidad en Teleformacion, autorizados por Servicio Estatal Público de Empleo:

- Centro Autorizado SEPE 8000000370

- Y en formación presencial Nº 1400044614

GENTE JOVEN ENTRE 16 Y 30 AÑOS

 SIN COSTES DE SEGURIDAD SOCIAL

SIN INDEMNIZACIÓN

 

COSTE CERO: 100% de reducción en cuotas a la Seguridad Social

NO LIMITACIÓN: tantas contrataciones en esta modalidad como crea oportuno. 

EDAD: mayores de 16 años y menores de 30 años 

DURACIÓN CONTRATO: Mínima un año y máxima de tres. Expirada la duración máxima el trabajador podrá volver a ser contratado de nuevo.

SALARIO Y JORNADA: Jornada completa. En ningún caso la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional. DESEMPLEO: El trabajador percibirá Prestación por desempleo y Cobertura total de la Seguridad Social. No hay indemnización cuando finaliza el contrato.

DEMANDANTE DE EMPLEO: antes de la contratación es IMPRESCINDIBLE que el trabajador solicite la demanda de empleo ante una Oficina de Empleo. En caso de no estar inscrito la empresa no podrá acogerse a las bonificaciones del contrato. 

AHORRO MENSUAL: Media de 500€/mes trabajador.
INCENTIVOS TRANSFORMACIÓN INDEFINIDO: 1.500€/año durante tres años si son hombres y 1.800€/año durante tres años si son mujeres.

NUESTRAS OCUPACIONES:

ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA: empleados administrativos en general, contables, comerciales, auxiliares, teleoperadores, etc.

COMERCIO Y MARKETING: agentes comerciales, vendedores, dependientes, repartidores, encargados, etc.

HOSTELERÍA: camareros, cocineros, recpecionistas, camarero de piso, etc.

OTROS: limpiadores, cristaleros, etc.

No dude en consultarnos para realizar una contratación en formación.

Iberdata21 garnatiza en todo momento la realziación de la formación por parte del empleado y para ello MANTIENE INFORMADO SEMANALMENTE A ALUMNO, EMPRESA Y ASESOR LABORAL y EVITAR PROBLEMAS EN EL DESARROLLO DEL CONTRATO.